O Procedimento de Remanejamento 2020 - Ano Letivo 2021 iniciará com a etapa eletrônica, com o objetivo de oportunizar aos profissionais da SME a fixação de vaga em um estabelecimento de ensino, considerando as opções de cada um de acordo com o quadro de vagas disponíveis das unidades educacionais.
EM CASO DE DÚVIDAS DE REMANEJAMENTO
entrar em contato via e-mail atendimentongpe@curitiba.pr.gov.br
ATENÇÃO
- CANCELAMENTO DE INSCRIÇÃO;
- RECURSO;
- ESCOLHA DE VAGAS REMANESCENTES;
- REQUERIMENTO.
os servidores devem estar logados no e-mail Google Educação.
Esqueceu seu login ou senha? Envie um e-mail com sua solicitação para sistemas@curitiba.pr.gov.br com seu nome completo, matrícula, CPF, telefone de contato e data de nascimento (dados obrigatórios).
ATENDIMENTO EXCLUSIVAMENTE VIA E-MAIL
Conheça as Unidades da Rede Municipal da Educação e Valor ponderal de cada uma delas.
- Unidades Educacionais
- Valor Ponderal e Difícil Provimento
- Unidades com modalidade 6º ao 9º ano
- Escolas que possuem Unidades de Educação Integral não anexas
Cronograma - Anexo I da Portaria 30/2020
O processo é composto pela etapa eletrônica do Procedimento de Remanejamento:
-Período de inscrição: início às 13h do dia 03/12/2020 e término às 18h do dia 07/12/2020 (impreterivelmente);
-Resultado: 10/12/2020 às 18h;
-Recursos: início em 10/12/2020 às 18h e término em 11/12/2020 às 18h, impreterivelmente. O profissional preencherá formulário na plataforma Google Formulários. Para o acesso, é necessário a conta Google Educação, conforme artigo 32 da Portaria 30/2020.
-Resposta dos recursos: 15/12/2020 por e-mail;
-Resultado (pós-recurso): 15/12/2020 divulgação às 18h no Portal SME;
-Vagas Remanescentes: início em 15/12/2020 às 18h e término em 16/12/2020 às 18h, impreterivelmente. O profissional preencherá formulário na plataforma Google Formulários. Para o acesso, é necessário a conta Google Educação, conforme artigo 32 da Portaria 30/2020.
-Requerimentos: início em 17/12/2020 às 9h e término em 15/01/2021 às 18h, impreterivelmente. O profissional preencherá formulário na plataforma Google Formulários. Para o acesso, é necessário a conta Google Educação, conforme artigo 32 da Portaria 30/2020.
É obrigatória a participação de todos os profissionais com Vaga Provisória.
É opcional a inscrição dos profissionais com Vaga Fixa ou Substituta
LISTA DE SERVIDORES COM VAGA PROVISÓRIA
QUADRO DE VAGAS:
APOIO ADMINISTRATIVO
APOIO ESCOLAR
CIÊNCIAS
DOCÊNCIA I
EDUCAÇÃO ARTÍSTICA
EDUCAÇÃO FÍSICA
GEOGRAFIA
HISTÓRIA
INGLÊS
MATEMÁTICA
PEDAGOGIA ESCOLAR
PEDAGOGIA ESCOLAR ESPEC. EM D.I.
PORTUGUÊS
PROFESSOR DE ED.FISICA ESPECIALIZADO EM D.I.
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL
PROFESSOR ESPECIALIZADO EM D.A.
PROFESSOR ESPECIALIZADO EM D.I.
PROFESSOR ESPECIALIZADO EM D.V.
PROFESSOR SALA DE RECURSOS MULTIFUNCIONAL
ERRATAS:
CLASSIFICAÇÃO E PONTUAÇÃO
RESULTADO ETAPA ELETRÔNICA
RECURSOS ENCERRADOS.
SERVIDORES REMANESCENTES POR ORDEM DE ATUAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO
CIÊNCIAS
DOCÊNCIA I
EDUCAÇÃO FÍSICA
PEDAGOGIA ESCOLAR
PEDAGOGIA ESCOLAR ESPEC. EM D.I.
PROFESSOR ESPECIALIZADO EM D.I.
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL
PROFESSOR SALA DE RECURSOS MULTIFUNCIONAL
HISTÓRIA
MATEMÁTICA
INGLÊS
Para a solicitação de vagas Remanescentes, preencha o formulário clicando aqui.
Para acesso ao formulário é necessário o login e senha do e-mail Google Educação.
ATENÇÃO
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As vagas solicitadas deverão ser apenas as que constam no quadro de vagas Remanescentes.
SOLICITAÇÃO DE VAGAS REMANESCENTES ENCERRADAS.
Resultado de vagas Remanescentes: clique aqui
Em caso de dúvidas ligar para o Núcleo de Gestão de Pessoal-Educação
3350-3070 / 3350-3180 / 3350-3176 / 3350-3067
Requerimentos encerrados.
Informamos que para a análise dos Requerimentos serão considerados os seguintes critérios:
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Conforme Portaria nº30/2020 em seu art. 1º, § 1º, inciso I, alínea c: “os requerimentos de profissionais com dois padrões na Rede Municipal de Ensino de Curitiba serão priorizados no atendimento”;
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Para os demais protocolos, será feita a análise da pontuação no Remanejamento e disponibilidade de vaga na unidade de destino;
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Solicitação de remanejamento de profissionais que possuem filho(s) com deficiência.